TeSito Providential DEVELOPMENTS gemeinnützige UG

Die TeSito Providential Developments ist eine auf Entwicklungshilfe ausgerichtete gemeinnützige UG. Im Juli 2017 besuchten wir zum ersten  Mal Gambia .

Der kleinste Staat Afrikas gehört zu den 10 ärmsten Ländern der Welt. Die Arbeitslosigkeit ist hoch und veranlasst viele junge Gambier eine berufliche Perspektive in Europa zu finden.

Viele weitere Besuche Gambias folgten.  Die Gründung des gemeinnützigen Unternehmens TeSito Providential Developments war ein Ergebnis davon. Wir lernten viele kennen, die in Gambia im engeren und im weiteren Sinne mit Entwicklungshilfe dienen. Beeindruckend sind die vielen kleinen Initiativen aus Europa vornehmlich den Niederlanden, Belgien, UK, Deutschland und anderen Länder. Zum Teil sind diese kleinen nicht Profit- oder nicht Regierungsorganisationen seit Jahrzehnten in Gambia tätig andere kommen dazu. Alle zeichnen sich darin aus, dass sie mit bescheidenen Mitteln Enormes genau da leisten, für was sie sich entschieden haben. Das kann ein Kindergarten sein, ein Frauengarten, eine Schule, eine Ausbildungsstätte, eine kleine Farm, eine Autowerkstatt, ein Krankenhaus, eine soziale Einrichtung, die persönliche Unterstützung einer Familie, die Patenschaft für die Ausbildung von einem oder mehreren Kindern und vieles mehr.

Auch die großen Organisationen sind mit hingebungsvollen Mitarbeitern in Gambia tätig, die nach dem Regierungswechsel mit mehr Mittel ausgestattet wurden und nun mit gezielten Programmen die unterschiedlichen großen Probleme wie Jugendarbeitslosigkeit, Diskriminierung und Beschneidung der Frauen, Kinderarbeit, Krankheiten, Bildungsnot usw. angehen können. Keiner ist Fehl am Platz alle werden gebraucht.

Für TeSito war sehr früh klar, dass man im Bereich Landwirtschaft helfen möchte. Mango ( solare Mango-Trocknung ) und Reis waren die Stichworte.   So verbrachten wir viele Wochen in 2018, 2019, 2020, unterbrochen für ein paar Monate durch Corona und nun  auch in 2021 wieder in Gambia, um die Situation dort umfassend zu erfassen, zu verstehen und um herauszufinden, wie wir als TeSito uns fokussieren, effizient und effektiv einbringen können. Jetzt haben wir in Gambia TeSito registriert und werden nun ein Ausbildungszentrum für Landwirtschaft aufbauen. Wir werden demnächst dieses Vorhaben hier vorstellen.

Unser Slogan lautet: TeSito – Ausbildung verschaffen.

Unsere Vision ist:

1. Es gibt in Gambia Lebensmittelproduktion aus den organisch angebauten landwirtschaftlichen Erzeugnissen.
2. Es wird in Gambia dual ausgebildet, so dass junge Menschen eine Lehre von 6 Monaten bis 4 Jahre machen können. Sie erhalten dabei Lohn, der Ihnen ein finanzielles Auskommen ermöglicht. Wir sorgen dafür, dass die von uns unterstützten gambischen Partner Ausbildungseinrichtungen bzw. Skill-Center aufbauen und dort mit ausbilden.
3. Es entstehen und bestehen Partnerschaften zwischen deutschen Städte und gambischen Städte, zwischen deutschen Vereine und gambischen Vereine, zwischen deutschen Firmen und gambischen Firmen, zwischen deutschen Jugendlichen und gambischen Jugendlichen, zwischen deutschen Bildungseinrichtungen und gambischen Bildungseinrichtungen.

Unsere Mission ist:

1. Wir befähigen, die mit uns zusammenarbeitenden Frauen und Männer ihre Begabungen zu entdecken und unterstützen Sie daran ein selbstbewusstes, dankbares und sinnerfülltes Leben verwirklichen zu können.
2. Wir kümmern uns darum, dass in den von uns mitgegründeten und betreuten Ausbildungseinrichtungen handlungsorientiert und praxisnah unterrichtet und gelehrt wird.
3. Wir bringen die Gambia aufbauende Menschen und Organisationen zusammen. Wir sorgen dafür, dass sich diese kennenlernen und wir ermutigen, dass man im Sinne von Netzwerk zusammenarbeitet und sich gegenseitig ergänzt. Wir fördern den Wettbewerb der Unternehmungen und helfen Ihnen kundenorientiert zu sein. Wir wollen Beispiele von ehrenamtlichem Engagement als Leuchttürme in Gambia zum Nachahmen bekannt machen. Wir wollen besonders in Deutschland der Öffentlichkeit die Geschichten der Gambier erzählen wie diese sich in Ihrer Heimat engagieren und werden, wenn immer es möglich ist, den kulturellen, ökonomischen und sozialen Austausch erleichtern und das gegenseitige Kennenlernen ermöglichen. Wir sehen darin eine koordinierende Aufgabe.

Wir freuen uns über jede finanzielle Unterstützung im Dienste für Gambia und sind für jede Spende dankbar.TeSito Providential Developments gemeinnützige UG  is a charitable non profit company in Germany focusing on developing help in The Gambia. In July 2017 we visited Gambia for the first time.

The smallest state in Africa is among the ten poorest countries in the world. Unemployment is high, causing many young Gambians to find a career perspective in Europe.

Many more visits to the Gambia followed. The founding of the non-profit company TeSito Providential Developments was a result of that. We got to know many who serve in Gambia in the narrower and broader sense with development aid. Impressive are the many small initiatives from Europe, especially the Netherlands, Belgium, UK, Germany and other countries. In part, these small nonprofit or non-governmental organizations have been operating in Gambia for decades, others are joining. All are characterized by the fact that with modest means they do enormous things exactly what they have decided for. It can be a kindergarten, a women’s garden, a school, a training center, a small farm, a car repair shop, a hospital, a social facility, the personal support of a family, the sponsorship of the education of one or more children and much more.

The big organizations are also working with dedicated employees. After the change of government, they have been given more resources and can now target the various major issues such as youth unemployment, discrimination and female circumcision, child labor, illness, educational problems, etc. through targeted programs. No one is out of place everyone is needed.

For TeSito it was clear very early that they would like to help in the field of agriculture. Mango (solar mango drying) and rice were the keywords.   So we spent many weeks in 2018, 2019, 2020, interrupted for a few months by Corona and now again in 2021 in The Gambia to comprehensively assess the situation there, to understand and to find out how we as TeSito can focus, efficiently and effectively contribute. Now we have registered TeSito in The Gambia and we are now going to build a training center for agriculture. We will present this project here soon.

Our slogan is: TeSito –  imparting education.

Our vision is:

1. In Gambia there is food production from organic grown agricultural products.
2. It exist dual training in Gambia so that young people can join a 6 months to 4 year apprenticeship. They will receive wages that enable them to make a living. We ensure that the Gambian partners we support are offering apprenticeships and support skill centers there.
3. Partnerships are established between German cities and Gambian cities, between German associations and Gambian clubs and associations, between German companies and Gambian companies, between German youth and Gambian young people, between German educational institutions and Gambian educational institutions.

Our mission is:

1. We enable the women and men working with us to discover their talents and help them to live a self-confident, grateful and meaningful life.
2. We take care that the training facilities co-founded and supervised by us  teach and train in an action-oriented and practical way.
3. We bring together those people and organizations who are engaged to build up Gambia. We make sure that they get to know each other and are encouraged  to cooperate in the sense of network and complement each other. We promote the competition of companies and help them to be customer-oriented. We want to publicize examples of volunteering as lighthouses in The Gambia to imitate. Especially in Germany, we want to tell the public the stories of the Gambians, how they get involved in their homeland and, whenever possible, facilitate the cultural, economic and social exchange and make it possible to get to know each other. We see this as a coordinating task.

We appricate all donations being thankful for each penny.

Die TeSito Providential Developments ist eine auf Entwicklungshilfe ausgerichtete gemeinnützige UG. Im Juli 2017 besuchten wir zum ersten  Mal Gambia .

Der kleinste Staat Afrikas gehört zu den 10 ärmsten Ländern der Welt. Die Arbeitslosigkeit ist hoch und veranlasst viele junge Gambier eine berufliche Perspektive in Europa zu finden.

Viele weitere Besuche Gambias folgten.  Die Gründung des gemeinnützigen Unternehmens TeSito Providential Developments war ein Ergebnis davon. Wir lernten viele kennen, die in Gambia im engeren und im weiteren Sinne mit Entwicklungshilfe dienen. Beeindruckend sind die vielen kleinen Initiativen aus Europa vornehmlich den Niederlanden, Belgien, UK, Deutschland und anderen Länder. Zum Teil sind diese kleinen nicht Profit- oder nicht Regierungsorganisationen seit Jahrzehnten in Gambia tätig andere kommen dazu. Alle zeichnen sich darin aus, dass sie mit bescheidenen Mitteln Enormes genau da leisten, für was sie sich entschieden haben. Das kann ein Kindergarten sein, ein Frauengarten, eine Schule, eine Ausbildungsstätte, eine kleine Farm, eine Autowerkstatt, ein Krankenhaus, eine soziale Einrichtung, die persönliche Unterstützung einer Familie, die Patenschaft für die Ausbildung von einem oder mehreren Kindern und vieles mehr.

Auch die großen Organisationen sind mit hingebungsvollen Mitarbeitern in Gambia tätig, die nach dem Regierungswechsel mit mehr Mittel ausgestattet wurden und nun mit gezielten Programmen die unterschiedlichen großen Probleme wie Jugendarbeitslosigkeit, Diskriminierung und Beschneidung der Frauen, Kinderarbeit, Krankheiten, Bildungsnot usw. angehen können. Keiner ist Fehl am Platz alle werden gebraucht.

Für TeSito war sehr früh klar, dass man im Bereich Landwirtschaft helfen möchte. Mango ( solare Mango-Trocknung ) und Reis waren die Stichworte.   So verbrachten wir viele Wochen in 2018, 2019, 2020, unterbrochen für ein paar Monate durch Corona und nun  auch in 2021 wieder in Gambia, um die Situation dort umfassend zu erfassen, zu verstehen und um herauszufinden, wie wir als TeSito uns fokussieren, effizient und effektiv einbringen können. Jetzt haben wir in Gambia TeSito registriert und werden nun ein Ausbildungszentrum für Landwirtschaft aufbauen. Wir werden demnächst dieses Vorhaben hier vorstellen.

Unser Slogan lautet: TeSito – Ausbildung verschaffen.

Unsere Vision ist:

1. Es gibt in Gambia Lebensmittelproduktion aus den organisch angebauten landwirtschaftlichen Erzeugnissen.
2. Es wird in Gambia dual ausgebildet, so dass junge Menschen eine Lehre von 6 Monaten bis 4 Jahre machen können. Sie erhalten dabei Lohn, der Ihnen ein finanzielles Auskommen ermöglicht. Wir sorgen dafür, dass die von uns unterstützten gambischen Partner Ausbildungseinrichtungen bzw. Skill-Center aufbauen und dort mit ausbilden.
3. Es entstehen und bestehen Partnerschaften zwischen deutschen Städte und gambischen Städte, zwischen deutschen Vereine und gambischen Vereine, zwischen deutschen Firmen und gambischen Firmen, zwischen deutschen Jugendlichen und gambischen Jugendlichen, zwischen deutschen Bildungseinrichtungen und gambischen Bildungseinrichtungen.

Unsere Mission ist:

1. Wir befähigen, die mit uns zusammenarbeitenden Frauen und Männer ihre Begabungen zu entdecken und unterstützen Sie daran ein selbstbewusstes, dankbares und sinnerfülltes Leben verwirklichen zu können.
2. Wir kümmern uns darum, dass in den von uns mitgegründeten und betreuten Ausbildungseinrichtungen handlungsorientiert und praxisnah unterrichtet und gelehrt wird.
3. Wir bringen die Gambia aufbauende Menschen und Organisationen zusammen. Wir sorgen dafür, dass sich diese kennenlernen und wir ermutigen, dass man im Sinne von Netzwerk zusammenarbeitet und sich gegenseitig ergänzt. Wir fördern den Wettbewerb der Unternehmungen und helfen Ihnen kundenorientiert zu sein. Wir wollen Beispiele von ehrenamtlichem Engagement als Leuchttürme in Gambia zum Nachahmen bekannt machen. Wir wollen besonders in Deutschland der Öffentlichkeit die Geschichten der Gambier erzählen wie diese sich in Ihrer Heimat engagieren und werden, wenn immer es möglich ist, den kulturellen, ökonomischen und sozialen Austausch erleichtern und das gegenseitige Kennenlernen ermöglichen. Wir sehen darin eine koordinierende Aufgabe.

Wir freuen uns über jede finanzielle Unterstützung im Dienste für Gambia und sind für jede Spende dankbar.TeSito Providential Developments gemeinnützige UG  is a charitable non profit company in Germany focusing on developing help in The Gambia. In July 2017 we visited Gambia for the first time.

The smallest state in Africa is among the ten poorest countries in the world. Unemployment is high, causing many young Gambians to find a career perspective in Europe.

Many more visits to the Gambia followed. The founding of the non-profit company TeSito Providential Developments was a result of that. We got to know many who serve in Gambia in the narrower and broader sense with development aid. Impressive are the many small initiatives from Europe, especially the Netherlands, Belgium, UK, Germany and other countries. In part, these small nonprofit or non-governmental organizations have been operating in Gambia for decades, others are joining. All are characterized by the fact that with modest means they do enormous things exactly what they have decided for. It can be a kindergarten, a women’s garden, a school, a training center, a small farm, a car repair shop, a hospital, a social facility, the personal support of a family, the sponsorship of the education of one or more children and much more.

The big organizations are also working with dedicated employees. After the change of government, they have been given more resources and can now target the various major issues such as youth unemployment, discrimination and female circumcision, child labor, illness, educational problems, etc. through targeted programs. No one is out of place everyone is needed.

For TeSito it was clear very early that they would like to help in the field of agriculture. Mango (solar mango drying) and rice were the keywords.   So we spent many weeks in 2018, 2019, 2020, interrupted for a few months by Corona and now again in 2021 in The Gambia to comprehensively assess the situation there, to understand and to find out how we as TeSito can focus, efficiently and effectively contribute. Now we have registered TeSito in The Gambia and we are now going to build a training center for agriculture. We will present this project here soon.

Our slogan is: TeSito –  imparting education.

Our vision is:

1. In Gambia there is food production from organic grown agricultural products.
2. It exist dual training in Gambia so that young people can join a 6 months to 4 year apprenticeship. They will receive wages that enable them to make a living. We ensure that the Gambian partners we support are offering apprenticeships and support skill centers there.
3. Partnerships are established between German cities and Gambian cities, between German associations and Gambian clubs and associations, between German companies and Gambian companies, between German youth and Gambian young people, between German educational institutions and Gambian educational institutions.

Our mission is:

1. We enable the women and men working with us to discover their talents and help them to live a self-confident, grateful and meaningful life.
2. We take care that the training facilities co-founded and supervised by us  teach and train in an action-oriented and practical way.
3. We bring together those people and organizations who are engaged to build up Gambia. We make sure that they get to know each other and are encouraged  to cooperate in the sense of network and complement each other. We promote the competition of companies and help them to be customer-oriented. We want to publicize examples of volunteering as lighthouses in The Gambia to imitate. Especially in Germany, we want to tell the public the stories of the Gambians, how they get involved in their homeland and, whenever possible, facilitate the cultural, economic and social exchange and make it possible to get to know each other. We see this as a coordinating task.

We appricate all donations being thankful for each penny.

if we are asked why we engage in The Gambia, the answer is not easy because we can not give it clearly. Everyone who works for TeSito works voluntarily. Some, because they got to know Gambians through the refugee work and thus are interested in Gambia; others because they had to experience that a Gambian voluntarily or involuntarily returned to The Gambia and they want to support them further. Some had no relation to The Gambia at first, they were looking for a meaningful task and want to bring their professional experience somewhere and have found it here. There are also those who have come to know and love Gambia through a holiday and now simply want to help. There are many explanations for why we are involved in The Gambia. Some are only there for a project, some take care of just one person, a child, or a family. Everyone is always welcome to participate, even if it would only be possible once. There is always something to do and you can always contact us. What they all have in common is the hope that they can contribute a little bit to the positive development of The Gambia and that they can encourage the Gambians to stay in their country and build it up. You get involved more and less depending on how much time you have. Samuel Gebert, as honorary managing director, can work part-time for TeSito on a daily basis, otherwise he works part-time as an honorary lecturer in sales and marketing. Emblematic of all those involved, we have put a picture here having women in focus from a larger place at Serrekunda. We all are such people  longing for more happiness in our life.

In our planning, communicating and acting, we orient ourselves on the following values, which we take from the Jewish-Christian image of man:

1. Every human being, regardless of religious affiliation, tribal affiliation, skin color, education, social status and sex, receives from us the same respect, the same appreciation and the same treatment as we wish for ourselves.
2. We are reliable, which means that we only promise what we are able to realize and maintain. We make clear what a promise statement is and what an intent statement is. What we intend to do means that, while we do everything in our power to realize it, we can not be absolutely sure that we will succeed in doing so. In declarations of intent, we also define what will make us stop our efforts.
3. We are honest with everyone we deal with. We talk openly about the problems and risks that we can recognize. We are open for feedback and we are ready to learn from our mistakes and to use the insights to optimize our actions.
4. We are friendly to each other. We learn to pay attention to the cultural differences in our communication and help each other understand each other better.
5. We want to do our best. This means that we review our work, our projects, our projects and our activities. At scheduled intervals we talk about them in a qualified manner and optimize our processes.
6. We pay attention to health and well-being. This means that we pay attention to each other and we call each other’s attention to it when we realize that someone is not feeling well or someone does not dress according to the work or disregards the occupational health and safety regulations or does not take sufficient drinking breaks. We schedule the prayer times in our workflow. Safety always has priority and we train  according to German safety regulations. We ensure that we have enough time for rest and that we keep working hours.
7. We are on time and keep appointments.
8. We want trust to arise. We take as a basis agreements on a written basis, so that everyone knows what is expected of him and what he can expect. We use three types of agreements: a) Memorandum Of Undertanding, b) Employment contract and apprenticeship contract c) Business contract (purchase contract, offer, delivery note, invoice, sales contract, rental agreement, etc.) These are prepared for Gambian conditions.
9. We help each other, we do not want to do everything on our own, we allow everyone’s commitment, we rely on each other’s strengths and, wherever possible, form teams, we work together with established and reliable partners in Gambia .
10. We celebrate together. We want to use the small and big successes and special occasions such as birthdays and anniversaries and celebrate them with simple means, with little effort. We want to thank God and all the people who accompany and support us.

TeSito Providential DEVELOPMENTS                                                 gemeinnützige UG
Brunnnenstraße 44
79379 Müllheim, Germany
E-Mail: info@tesito.de
Tel.: Germany: +49 7631 9899 477
Mobil:  Germany +49 1590 173 4476
Kerr Serign The Gambia
Tel.: Gambia: +220 322 6318

Account for donations:
GLS BANK
IBAN:  DE83 4306 0967 7923 3287 00
BIC:    GENODEM1GLS